南昌湖瑞网络科技有限公司
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      岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘。3、协助上级完成需求岗位的招聘工作;4、维护拓展招聘渠道,并保证招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作;7、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移8、负责人事档案的建立与完善,并对人事档案进行管理;9、 收集公司各种培训资料(视频、文档、PPT、试卷等),通过部门领导对员工的表现及转正进行跟进;10、 负责组织企业文化建设;11、 掌握公司各部门人员异动情况;12、上级领导临时交办的工作,配合处理行政部相关事务。​任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、接受应届生。3、熟练使用智联、前程无忧、58等招聘网站;4、熟练使用办公软件;5、具有较强的文字策划能力强;6、具有良好地沟通能力,有团队协作精神,与人相处融洽,意愿往人力资源模块发展。
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